對每個上班族來說每個月都會有一天是極為重要的日子，就是發薪日，代表過去勞動付出所換取的報酬，至於要怎麼妥善的分配，讓薪資最大化不再做 窮忙 族。 透過簡單的方法，帶您了解「 儲蓄 」分配的重要性，即便收入不高也能滾出百萬。
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為何你存不到錢呢?
王永慶曾說:「你賺的一塊錢不是你的一塊錢，你存的一塊錢才是你的一塊錢。」
存錢效率多半與財富成正比，然而收入不是，因我們的生活品質會隨著收入同步提高，賺得越多花費也相對越多，事實證明不儲蓄的人，最後擁有的只剩債務。透過紀律性的儲蓄累積財富，實現生活目標。
儲蓄分配法(月入三萬)
儲蓄分配表，將說明如何將薪資配置置成3分，1年、3年至10年。
先了解自己每個月的固定支出，養成記帳的習慣，並定期檢視當月開銷，減少非必要支出，再選擇適合自己的理財分配法，逐步建立良好的儲蓄習慣，打造自己的理財規劃。
333分配法-先苦後甘
其薪資分配簡單分成 3 等分，3 萬月薪來說，日常生活、投資(金融或是自己)和儲蓄(活存或是定存等)分別分配到 1 萬元，對於平時開銷比較大的理財投資者來說會稍嫌不足，因此可以先苦後甘來形容。
532分配法-人生平衡
其薪資分配為 5、3、2 等分，3 萬月薪來說，日常生活、投資(金融或是自己)和儲蓄(活存或是定存等)分別分配到 1.5 萬、9000、6000元，其目的是既能維持日常開銷又能兼顧生活，故稱人生平衡法。
631分配法-習慣養成
將薪資分配為 6、3、1 等分，3 萬月薪來說日常生活開銷佔筆會比較高，其投資(金融或是自己)和儲蓄(活存或是定存等)分配到 9000元和 3000元，其目的是希望讓還沒開始儲蓄的朋友能透過631分配法來養成儲蓄的習慣。
儲蓄分配法(月入六萬)
對社會新鮮人或是想建立自己的理財規劃的朋友，可以先用「532人生平衡儲蓄法」，將每月收入的50％分配為固定支出，30％用於投資，最後的20％則做為儲蓄，比例不高，一年下來也能存下不少錢，是理長最推薦的儲蓄方式。
儲蓄分配常見問題
建議先從631儲蓄法，來養成儲蓄習慣，等習慣養成了，可在調整分配比例。
除每個月固定的儲蓄金額外，若工作上獎金、分紅、發票中獎或是樂透獎金…等，都能將多餘資金那來儲蓄加速夢想達成。
